"Antifragile: Things That Gain From Disorder" é um livro escrito pelo ensaísta e pesquisador libanês radicado nos EUA, Nassim Nicolas Taleb, É o mais novo conceito aplicado à gestão e ao treinamento motivacional, tanto em nível pessoal como no meio corporativo.
Embora possa até parecer uma variação do já conhecido coaching, sua aplicação e estrutura de ideias é bastante diferente.
Não cabe aqui esmiuçar essas diferenças, até porque ser antifrágil tem mais a ver com uma postura do que com um método visando a um resultado.
Seu mérito é justamente servir como uma referência motivacional, considerando que seu foco não se volta ao que vem antes, mas depois.
Outro ponto importante é que o conceito antifrágil, embora faça uma crítica ao formalismo, não prega contra a necessidade de planejamento e antecipação.
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